O tânară a fost concediată pentru ca a venit fără sutien la muncă. Ținuta care i-a creat probleme

O tânără în vârsta de 22 de ani și-a pierdut locul de muncă după ce a fost concediata pe motiv ca a venit la serviciu fara sutien. Pe lângă faptul că a fost dată afară, ea susține că a fost și hărțuită sexual de fratele șefei sale.

Această poveste reală vine dintr-o localitate din Marea Britanie, acolo unde Kate Hannah, o tănără în vâstă de 22 de ani lucra ca și chelneriță într-un local. După ce a rămas fără loc de muncă, tânăra a povestit pe pagina sa de Facebook ca a fost hărțuită sexual de fratele șefei sale, iar aceasta i-a spus să nu se mai prezinte la muncă fără sutien.

Citește și: Raed Arafat, în Top 15 cei mai influenți arabi din lume. Care sunt vedetele pe care le-a depășit 

Mesajul lui Kate Hannah a fost însoțit de o poză cu ținuta care i-a făcut probleme la serviciu și a povestit că fratele managerei a făcut o remarcă nepotrivită la adresa ei, iar șefa sa i-a ținut partea, spunându-i fetei sa nu se mai prezinte la serviciu.

„Tocmai am fost concediată pentru ca am refuzat să-mi pun un sutien. Ieri, fratele șefei a făcut o remarcă nepotrivită la adresa mea, în prezența ei. Am fost șocată,” a scris Kate Hannah, potrivit stirilekanald.ro.

Citește și: Bebeluș de patru luni, abuzat sexual chiar de mama lui! Românca de 24 de ani vindea imaginile pe internet. Cum au prins-o anchetatorii 

Abuzurile la locul de muncă sunt o realitate a zilelor noastre, cu toate că majoritatea cazurilor nu ajung în vizorul autorităților. Fie că este vorba despre abuzuri verbale, ori tachinări cu tentă sexuală ale colegilor, acestea ar trebui raportate imediat. Nu lăsați și fiți dominate de acești indivizi fără scrupule deoarece hărțuirea la locul de muncă poate îmbrăca mai multe forme, chiar dacă pe moment nu realizați. Agresivitatea verbală, fizică, dar și izolarea socială sunt toate semne ale hărțuirii la locul de muncă.

Citește și: ANUNȚ DE ULTIM MOMENT! Iohannis tranșează scandalul DNA

În România, nouă din zece angajaţi români spun că sunt afectaţi de violenţa psihică la locul de muncă. Cazurile de hărţuire morală se finalizează în justiţie prin solicitarea unor daune morale. Adesea, mai ales în firmele private, angajaţii îşi pierd serviciul, dar câştigă sănătate, scrie puterea.ro.

Citește și: Imagini spectaculoase. Caii sălbatici se răcoresc în Marea Neagră – FOTO 

Loading...
Facebook Comments

LĂSAȚI UN MESAJ

Please enter your comment!
Please enter your name here

Time limit is exhausted. Please reload the CAPTCHA.

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.